一、软件开发工程师——IVR业务（互动式语音增值服务业务）流程开发
职位要求：
1、熟悉c/c++，visual c++，SQL Server数据库，具有良好、规范的编程习惯和扎实的编程功底，能完成数据结构分析，实现数据库存储和查询优化等工作；
2、男女不限，计算机及相关专业大学本科以上学历；
3、易于交流和沟通，拥有良好的团队协作和开拓进取精神以及高度的岗位责任感，诚实信誉；
4、具有IVR业务流程开发经验者优先。
薪金待遇：
依能力定薪，不低于本行业中等水平，享受保险、带薪年假等公司福利；每年可争取公司提供的培训和深造机会。
招聘人数：10名

二、短信互动平台开发工程师
工作职责：
1、负责短信业务平台及相关软件的开发，系统及模块的设计、编码、调试、维护、升级和完善；
2、编制与项目相关的技术文档；
职位要求：
1、熟悉GPSONE的相关知识，熟悉c++ 语言开发和OOD、OOP、TCP/IP、CMPP协议、SOCKET、多线程开发和编程，有扎实的编程功底；
2、熟悉SQL Server数据库，了解ORACLE数据库；
3、男女不限，计算机及相关专业大学本科以上学历；易于交流和沟通，拥有良好的团队协作和开拓进取精神以及高度的岗位责任感；
4、具有短信业务开发经验者优先；
薪金待遇：
依能力定薪，不低于本行业中等水平，享受保险、带薪年假等公司福利；每年可争取公司提供的培训和深造机会。
招聘人数：8名

三、网络设计工程师
工作职责：
负责公司网站、公司互联网增值业务相关网络应用的独立程序设计、开发和维护工作
职位要求：
1、大学本科及以上学历，熟悉网站开发的流程，有Web项目的开发和实施经验；?
2、精通ASP网络编程（asp+sq12000）；熟练掌握JavaScript、XML、WebService、SQL数据库和SQL语言等；
3、能熟练配置WEB服务器,精通sql server2000数据库系统及相关系统工具；
4、熟悉网络安全知识；具备良好的美工设计和协调能力，能独立完成网站的设计开发，修改css、页面布局、图片等。
5、具备良好的敬业精神与团队合作精神，优秀的沟通、协调能力；
6、有网络管理、网站维护、托管服务器配置相关工作经验者优先；
薪金待遇：
依能力定薪，不低于本行业中等水平，享受保险、带薪年假等公司福利；每年可争取公司提供的培训和深造机会。
招聘人数：5名

四、重庆总部电信增值业务策划及运营人员
职位描述：
1、负责公司全国性电信增值业务产品的用户需求分析、产品宣传策划、运营方案策划、流程优化设计等工作；
2、配合落实公司既定的各项产品宣传、运营方案，提升产品人气和用户满意度；
职位要求
1、熟悉电信增值业务，对市场营销和产品策划有一定理解；
2、有较强的语言沟通能力、文字表达能力和执行力；具备创新精神和团队协作精神；
3、具有较强的市场洞察力和宣传策划的组织实施能力，具备一定的综合业务开拓能力。
4、能够适应短期出差外地的工作需要；
薪金待遇：
依能力定薪，不低于本行业中等水平，享受保险、带薪年假等公司福利；每年可争取公司提供的培训和深造机会。
招聘人数：8名

五、重庆总部客户服务部——客户服务代表
工作职责
A、受理关于公司业务的用户咨询、建议、投诉，向用户提供与业务有关的帮助和服务，并针对性进行业务回访、电话营销等工作；
B、全面协助总部市场业务部的外联和业务拓展等工作。
职位要求
A、女性优先，对客户服务工作有一定理解，有较好的心理承受能力和耐性，普通话流利、音色甜美，有亲和力；具备较强的语言表达能力和应变能力强；
B、能适应夜班倒班制度，具有各大基础运营商、SP公司客服工作经验者优先录取；
薪金待遇：
月薪1500元起，根据客服代表等级进行工资待遇的浮动；享受保险、带薪年假等公司福利。
招聘人数：20名